De nouvelles façons de penser naissent des catastrophes: cette pandémie nous a obligé à un long isolement et à de longs silences, qui ont généré en nous une volonté de changement pour sortir d’un cauchemar. Dans le monde industriel, il semble impossible de faire un changement, cependant, on pourrait partir de la perspective d’une nouvelle éthique et d’une nouvelle action.
Notre modus operandi a toujours été orienté vers un professionnalisme croissant et vers une transparence totale: aujourd’hui, nous aimerions pouvoir repenser l’ensemble de notre processus de production également en vue d’apprendre à agir, en transformant les facteurs qui déterminent un phénomène négatif. Ça s’appelle résilience.
Avec l’approche résiliente, la pandémie devient un phénomène plus prévisible et moins effrayant avec l’homme au centre, ou plutôt nous tous, en tant que communauté, interconnectés dans notre responsabilité les uns envers les autres, une attitude précieuse que la pandémie enseigné. À notre manière, nous nous sommes pris en charge les uns les autres, en nous respectant dans la distanciation, en portant toujours des équipements de protection et c’est ce que nous allons nous apporter en 2021. Une nouvelle façon de nous repenser en tant que communauté de travail large, plus flexible et plus attentive empathiquement plus solide.
Nous sommes et serons toujours pour la bonne nouvelle qui change profondément: bonne 2021 à vous tous de la part de tout le personnel.
